1. 채용 분야 및 지원자격

  가. 공통사항

    1) 본교 「인사규정」상 임용 결격사유가 없는 자

    2) 남자는 병역필한 자 또는 면제자

    3) 해외여행에 결격사유가 없는 자

    4) 우대사항 : 취업지원대상자(국가보훈) 및 장애인

    5) 분야별 필수 지원 자격조건을 모두 충족한 경우에만 서류전형 자격이 주어짐

  나. 직무급1(간호) 가점부여 대상

  1) 취업지원대상자(국가보훈) : 전형별 만점의 일정비율(5% 또는 10%)에 해당하는 점수 가점- 전형별 점수가 만점의 40% 미만인 경우 가점 제외- 이 외 사항은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 관련 조항 준용

  2) 장애인 응시자 : 전형별 만점의 일정비율(5% 또는 10%)에 해당하는 점수 가점

     - 전형별 점수가 만점의 40% 미만인 경우 가점 제외

     - 「장애인복지법」 제2조에서 정한 장애인

     - 가산점은 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제4조에 의해 경증장애인 5%, 중증장애인 10%

※ 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에 유리한 것 하나만을 적용

2. 전형절차 및 일정

  가. 전형절차 : 서류전형 → 최종면접

    1) 단계별 전형 결과 학교에서 정한 기준에 미달하는 경우 선발배수, 예정인원보다 적은 인원을 선발 할 수 있음

  나. 전형일정

3. 원서접수

  가. 접수 기간 : 2024.10.16.(수) ~ 2024.10.23.(수) 17:00까지

  ※ 마감일 17시 이후에는 입력 중이라도 입력이 중단(지원불가)되며 접수마감 이후에는 어떠한 사유로도 지원서 접수 불가함

  나. 접수 방법 : 인터넷 접수(https://recruit.incruit.com/cauhr/)

    1) 지원희망자는 자격요건 등이 적합한지 정확히 확인한 후 응시

    2) 접수 마감일에는 예기치 않은 입력 장애가 발생할 수 있으므로 미리 접수 요망

    3) 본인 미확인으로 인한 불이익은 본교가 책임지지 아니함

    4) 자기소개서 작성 등을 위해 채용홈페이지에 장시간 접속할 경우, 시스템 과부하로 인해 작성내용 미저장 등 오류발생 가능성이 있으므로 사전에 워드프로세서를 이용하여 작성 완료 후 웹화면에 복사입력 요망

    5) 응시원서 작성 시 사전에 관련 증빙서류를 구비 및 확인하여 오입력으로 인한 합격자 취소 등의 불이익이 없도록 유의바람

    6) 접수완료 후 기재사항은 수정 불가함

    7) 응시원서에 허위사실을 기재한 경우에는 합격을 취소함

  다. 제출서류(원서 접수 시 시스템에 업로드할 것, 아래 순서대로 하나의 PDF 파일로 제출)

    1) 졸업증명서(석사 이상은 대학 졸업증명, 편입자는 전적대학 졸업증명 포함) - [필수]

    2) 성적증명서(석사 이상은 대학 성적증명, 편입자는 전적대학 성적증명 포함) - [필수]

    3) 경력증명서 사본 - [필수]

    4) 간호사 자격증 사본 - [필수]

    5) 기타 자격증, 수상내역 등 사본 각 1부 (해당자에 한함)

    6) TOEIC, TOEFL, (NEW)TEPS 외국어 성적 (해당자에 한함)(지원서 접수마감일 기준 2년 이내 국내 정기시험 성적만 인정)

    7) 병적사항이 기록된 주민등록초본 (해당자에 한함)(군필자에 한해 제출, 사회복무요원 근무자는 병적증명서에 ‘군경력’ 기재하여 제출)

    8) 취업지원대상자증명서 (해당자에 한함)

    9) 장애인증명서(또는 중증장애인증명서) (해당자에 한함)

  라. 유의사항

    1) 취업지원대상자 및 장애인의 경우 증명서를 업로드하지 않으면 불인정함

    2) 영어 이외의 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우 반드시 공증받은 한글 번역본을 첨부할 것

4. 임용사항 등

  가. 합격취소

   1) 합격자 중 본교 「인사규정」 제13조 각 호의 결격사유에 해당되는 자는 최종 합격을 취소함

     • 「인사규정」 제13조(결격사유)

     1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 

     2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

     3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 완료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

     4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

     5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간에 있는 자

     6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

     7. 법인과 이 법인이 설치 경영하는 학교에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 경과하지 아니한 자 또는 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 경과하지 아니한 자

     8. 기타 「교육공무원법」 제10조의4(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

   2) 채용신체검사결과 불합격판정을 받은 자

   3) 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 거짓으로 작성된 경우

   4) 개인적인 사유로 임용에 응하지 아니한 경우

   5) 부정한 방법(부정청탁, 시험 부정행위 등)으로 합격한 자에 대해 합격 취소 및 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있음

나. 예비합격자 제도

   1) 채용 절차 종료 후 최종 합격자의 임용 포기, 결격, 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우, 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용할 수 있음

   2) 예비합격자 규모 : 직종 및 분야별 채용 예정 인원의 3배수 이내

   3) 유효기간 : 최종 합격자 발표일로부터 3개월 이내

   4) 예비합격자 운용기준

      - 기존 최종 합격자가 임용등록을 포기한 경우

      - 기존 최종 합격자가 임용 결격사유에 해당하는 경우

      - 기존 최종 합격자가 임용 후 3개월 이내에 퇴사하는 경우

   5) 대학 사정에 따라 예비합격 제도를 운용할 수 있으며, 최종 예비합격자를 선발하는 경우 대상자에 별도 통지 예정

  다. 수습(신입)

   1) 신입직원 합격자의 경우 「인사규정」 제14조(수습)에 의거하여 채용후보자로 임용일로부터 3개월의 수습기간이 있음

   2) 수습기간 중 1회의 평가를 실시하며 평가결과에 따라 직권면직 될 수 있음

5. 기타 

  가. 최종합격자는 임용과 동시에 전일근무가 가능하여야 함

  나. 전형단계별 합격자 및 제출서류 등 전형별 세부사항은 합격자에 한해 개별 SMS 안내 예정

  다. 채용과정에서 응시자의 오입력, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 응시자에게 있음

  라. 지원서 기재사항 및 제출서류가 허위, 위조 또는 변조로 판명될 경우 합격을 취소함

  마. 본 채용계획은 학교사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임

  바. 채용서류의 반환

    1) 입사지원시 온라인으로 제출한 지원서는 반환 대상이 아님

    2) 채용 탈락 통보를 받은 날로부터 14일 이내에 ‘채용서류 반환청구서’를 본교 인사팀으로 제출하면, 반환청구일로부터 14일 이내에 우편 또는 인사팀을 방문하여 수령할 수 있음

    - 우편 발송 시 반환 비용은 본인 부담임

    - 채용서류 반환청구서 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 서식3

    3) 지정 기간 내 반환 신청이 없는 경우, 「개인정보보호법」에 따라 채용서류 파기

  사. 사회보험 및 기타 복리후생은 합격자에 한하여 추후 안내함

  아. 기타 문의사항은 인사팀 채용담당자 메일(dark1123@cau.ac.kr) 또는 접수시스템 Q&A 게시판을 이용하기 바람

2024.10.

중 앙 대 학 교   총 장