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Introduction

About CAU Introduction 3depth

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다빈치인재개발센터

다빈치인재개발센터는 본교생에게 진로탐색의 기회를 제공하고 경력개발 및 취업역량 향상을 위한 다양한 프로그램을 기획하고 운영하는 인재육성 전문부서입니다.

  • 위치인재개발팀(서울) : 310관(100주년기념관) 204호 / 인재개발팀(안성) : 801관(중앙문화관) 2208호
  • 대표전화인재개발팀(서울) : (02)820-6056~6058 / 인재개발팀(안성) : (031)670-3393~3397
다빈치인재개발센터 직원 성명, 직위, 연락처, 업무의 안내
성명 직위 연락처 업무
다빈치인재개발센터
김태성 센터장 02-820-6661
  • 부서 업무 총괄
  • 취업/경력개발 전략 수립 총괄
  • 대내외 커뮤니케이션
  • 기업네트워크 구축 및 관리
인재개발팀(서울)
박진 팀장 02-820-6662
  • 운영 기획 및 총괄
  • 취업 및 경력개발 프로그램 기획
  • 취업지원프로그램 체계 수립
  • 역량개발 및 취업 지도/상담
곽재석 차장 02-820-6171
  • 취업 및 경력개발 교육프로그램 운영
  • 취업특강/직무적성시험/온라인과정
  • 취업교과목/취업컨설팅 운영
  • 학생 취업지도 및 상담
임형택 차장 02-820-6054
  • 캠퍼스리크루팅/추천채용/직무별 멘토링 프로그램
  • 채용정보 제공 및 취업 행사 운영
  • 취업 관련 공간 관리
  • 학생 취업지도 및 상담
신상영 과장 02-820-6055
  • 진로역량개발과정 운영
  • 온라인 취업 동문 멘토링 프로그램
  • 취업스터디
  • 학생 취업지도 및 상담
송세영 주임 02-820-6053
  • 취업통계 조사 및 분석
  • 교내 행정인턴제 운영
  • 외국인 유학생 취업지원
  • 학생 취업지도 및 상담
김봉겸 상담사 02-820-6664 진로/취업상담(진로/입사지원서류/면접)
김수림 상담사 02-820-6546 진로/취업상담(진로/입사지원서류/면접)
이지우 행정인턴 02-820-6058 취업 및 경력개발 교육프로그램 업무 보조
김슬미 행정인턴 02-820-6056 캠퍼스리크루팅/추천채용 업무 보조
인재개발팀(안성)
김남숙 팀장 031-670-3393
  • 취업교육 개발 및 운영
  • 역량개발 및 상담지도
  • 기업지원 및 협력 유지
  • 학생 취업지도 및 상담
박현진 과장 031-670-3395
  • 취업 및 경력개발 프로그램 기획 및 운영
  • 진로·취업특강/온라인 과정 개설 및 운영
  • 취업교과목/취업컨설팅 운영
  • 취업통계 조사 및 분석
  • 교내 행정인턴제 운영
  • 학생 취업지도 및 상담
민태희 팀원 031-670-3397
  • 안성시 행정인턴십 및 진로·취업/경력개발
  • 교육 프로그램 업무 보조
박미희 전문상담원 031-670-4665 취업컨설팅 및 상담(진로/입사서류/면접)
김아인 행정인턴 031-670-3456
  • 취업스터디 및 진로·취업/경력개발
  • 교육 프로그램 업무 보조

세부 업무 내역

  • 취업교과목 운영
    취업을 진로로 결정한 저학년과 고학년 재학생을 대상으로 직업에 대한 이해를 넓히고 학생 스스로의 자기개발계획 수립을 목적으로, 취업전문가 혹은 주요기업 인사 실무자를 초청하여 특강의 형태로 진행되는 정규 교과목 운영
    • 취업역량개발(1~4)
    • 진로탐색과 직무역량향상(1~2)
    • 기업경영과 진로탐색
    • 기업직무적성검사분석
    • 공공기관NCS분석
    • 안성시행정인턴십
  • 취업컨설팅/취업특강/취업캠프
    기업의 채용인재상 변화에 따른 채용모델을 이해하고 습득하여 구직기술의 향상을 도모하고 학과, 전공별 특성에 맞는 맞춤형 특강으로 진로계획 및 설정에 도움을 주며 기업체별 채용정보를 제공하고 취업능력을 향상시키는 프로그램
    • 취업컨설팅
      전문상담사와의 상담을 통하여 자신의 적성을 이해하고, 능동적인 진로를 준비할 수 있도록 지도하며, 재학생의 조기 진로설정과 진로탐색을 위한 클리닉 서비스 제공으로 체계적 취업준비가 가능하도록 운영 (이력서/자기소개서 클리닉, 면접 클리닉)
    • 취업특강
      취업역량 및 구직스킬 향상을 위하여 영역별 특화된 과정을 구성하여 학내외에서 강의방식으로 진행되는 단기 프로그램
    • 취업캠프
      고학년 학생을 대상으로 지원 분야에 대한 직무와 핵심역량에 대한 이해를 높이고, 이에 필요한 취업스킬 및 마인드를 함양하는 집중프로그램으로 방학기간을 활용하여 1박 2일 또는 2박 3일간 진행
  • 취업스터디/멘토링
    학생들의 자발적인 취업 학습조직으로 자치적인 동아리 구성 및 학습을 통하여 취업희망 직종 및 분야별 취업역량을 향상하고 멘토링 프로그램을 지원
  • 진로역량개발과정 운영
    학생들의 진로경험 확대 및 진로설정을 위해 전문진로상담, 진로특강, 동문멘토링 등을 운영하고, 진로역량 강화를 위해 다양한 진로탐색 비교과프로그램을 지원
  • 캠퍼스리크루팅
    학기중 기업의 인사담당자 또는 현업의 담당자를 학교로 초청하여 회사 및 채용요강 및 회사 정보에 대하여 설명하는 행사로 채용설명회 및 채용상담회의 형태로 구성
  • 추천채용
    기업의 공채 외 수시채용의 형태로 추천 의뢰 시, 기업이 요구하는 채용기준에 따라 학생을 선발하여 기업 측에 추천을 진행하고 있으며, 통상적으로 추천지원 시 서류전형 가점을 부여 받거나 서류전형 면제의 혜택이 주어짐. 학교 선발은 성적, 어학능력, 경력사항, 자기소개서 등을 감안하여 진행
  • 채용정보 및 취업 관련정보 게재
    레인보우시스템(http://rainbow.cau.ac.kr)을 통하여 업종별·직종별 기업의 채용 모집내역 등을 실시간으로 제공
  • 취업통계조사
    고등교육 졸업자의 취업실태를 조사하여 학교-노동시장간 이행 과정에 대한 정보를 확보하고, 학생에게 유용한 정보를 제공하고자 매년 졸업자를 대상으로 전수 통계조사